前段时间参加了一个有趣的小组实验，值得记录下来。
所有人分成三个小组，每组有若干人，规则是老师会报出一个形容词，比如说高大的，需要在后面接上形容词，越多越好。限时一分钟。
老师报了三组形容词，分别是高大的，强壮的，蓝色的，在剩下十秒的时候，老师会提示时间。我记得我大概每组写出了10个词左右。
大家写完之后，老师告诉我们，给每组的目标是不一样的，有一组是10个，有一组是尽可能多的，还有一组是18个。其中18个目标的那组结果最差，因为在一分钟内写出来18个是非常难得，老师观察到这一组的人在最后十秒有人就选择放弃了。而目标是尽可能多的那一组的心态就比较放松。
什么是一个好的目标？我认为是垫着脚尖能够着的是一个好的目标。而我昨天听了一个分享。他认为只有不辱使命的才能称之为目标，非常的激进。同样也听着让人兴奋。当然，他的高目标配套的还有高激励，这样达到目标的时候还可以起到一个数标杆的作用。