模糊的知识边界

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个人思维与团体思维是如此密不可分、边界难寻。如果你让人们评估自己对一个集体项目的贡献占比,他们会以无法估量为借口往自己脸上贴金。如果真要这样算,大家的贡献值相加绝对不止100%!例如,已婚夫妇被要求各自评估他们所负担的家务劳动百分比。两方的平均值皆大于50%。这种自我高估的倾向会引发矛盾,特别是当其他成员的贡献遭到贬抑时。我们在团队合作中彼此相依,因此准确列出每个人做了什么是极其困难的,认清这一点才是明智之举。

摘录于《知识的错觉》作者:[美] 史蒂文·斯洛曼

5 Comments

  1. 我已经粗略读完了第一篇,推荐一下《世界观》(https://book.douban.com/subject/30379527/)这本书,有些地方可以和《知识的错觉》触类旁通

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