模糊的知识边界 发表于 2020-04-25 个人思维与团体思维是如此密不可分、边界难寻。如果你让人们评估自己对一个集体项目的贡献占比，他们会以无法估量为借口往自己脸上贴金。如果真要这样算，大家的贡献值相加绝对不止100%！例如，已婚夫妇被要求各自评估他们所负担的家务劳动百分比。两方的平均值皆大于50%。这种自我高估的倾向会引发矛盾，特别是当其他成员的贡献遭到贬抑时。我们在团队合作中彼此相依，因此准确列出每个人做了什么是极其困难的，认清这一点才是明智之举。 摘录于《知识的错觉》作者：[美] 史蒂文·斯洛曼
我已经粗略读完了第一篇，推荐一下《世界观》（https://book.douban.com/subject/30379527/）这本书，有些地方可以和《知识的错觉》触类旁通
额，第一篇 -> 第一遍
赞。
好的，感谢。我已在豆瓣标注想读。
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祝好
欢迎。
感谢，也祝您好。